プライバシーポリシー
プライバシーポリシー(または個人情報保護方針) 当社は、当社が取得した個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に関する関係法令を遵守します。 2.個人情報の安全管理 当社は、個人情報の保護に関して、組織的、物理的、人的、技術的に適切な対策を実施し、当社の取り扱う個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人情報の安全管理のた […]
プライバシーポリシー(または個人情報保護方針) 当社は、当社が取得した個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に関する関係法令を遵守します。 2.個人情報の安全管理 当社は、個人情報の保護に関して、組織的、物理的、人的、技術的に適切な対策を実施し、当社の取り扱う個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人情報の安全管理のた […]
在宅秘書.comは、社長の右腕です。 コロナになってから、ビジネスのオンライン化に移行する会社がどんどん増えています。 もう、どんなビジネスでも少なからずオンライン化にしないとどうにもならないという時代に来ています。 今後ますます増えていくでしょうし、まず後戻りすることは考えられません。 そんな中、オンライン化したいのは山々だけれど どうしていいかわからない、という経営者もとても多い […]
在宅秘書として働くメリット ・満員電車に乗って通勤する必要がない ・出勤時間がないので、自分の都合で仕事時間を決められる ・自分のペースで仕事が出来るので、家族の予定に合わせることができる ・煩わしい人間関係や同僚の無駄話に付き合わされる心配がない ・無駄な残業や会議がなくなる ・生産性が向上する 在宅秘書として働くデメリット ・直接対面でのやり取りではないので、より迅速な対応やレス […]
過去、企業が社員を雇用し、社員がオフィスに出勤し業務をこなすことを経営者も社員も疑いもなく行っていました。 しかし、これだけ通信網が発達した現代では業務内容の多くがテレワークで完結するようになっています。 業種によっては、100%テレワークでまかなえます。 テレワークを導入することにより・不要な会議や移動時間の削減・雇用に関わる固定費の削減・業務遂行に関わる施設や備品、水道光熱費等の固定費の削減・ […]
在宅秘書.comは、お仕事をたまたま在宅でやっているというだけで、御社の自社スタッフという立ち位置でお仕事をさせていただきます。 帰属意識をしっかり持ち、責任を持った業務内容ですので、 「自社スタッフのように長期的にお仕事してくれる人を探している」というクライアント様のみ、ご依頼をお受けしております。 在宅ワークによくある、いかに安く、早くやってもらうか、というスタンスですと、長続きしないこともよ […]
在宅秘書を導入するメリットはズバリ、テレワーク(遠隔就労)・リモートワークで会社の業務が滞りなく回るということです。 何でも自分でやってしまう、自分でやったほうが早いと考える人は残念ながら、ビジネスで成功するのは時間がかかりすぎます。 社長は、自分が動かなくても仕事が効率的に回る仕組みを考えるのがビジネスで成功する大きなポイントとなります。 しかし、社員を雇用するには、かかる固定費を考えるとリスク […]